ดาวน์โหลดเล่ม
01
Work from Home ได้รับความนิยมหลังวิกฤตโรคระบาดแต่ภายใต้อิสรภาพกลับมีผลเสียที่ซ่อนอยู่
เมื่อพื้นที่ปลอดภัยภายในบ้าน ถูกหลอมรวมกลายเป็นพื้นที่ทำงานแบบ 24/7 กำแพงที่กั้นระหว่างโลกส่วนตัวและโลกทำงานค่อยๆ ร้าวจนเริ่มกระทบความสุขของตัวเอง แล้วคำตอบที่ใช่ของรูปแบบการทำงานในปี 2024 คืออะไร?
02
91.9% เห็นตรงกันว่า วัฒนธรรมแบบไทยๆ เป็นตัวช่วยให้ชีวิตการทำงานง่ายขึ้น แต่เสียงครึ่งหนึ่งอยากให้เรื่องนี้หมดไปจากองค์กรไทย
Gen Y และ Gen Z ซึ่งเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญในโลกการทำงานยุคนี้ ส่งเสียงและพูดถึง "วัฒนธรรมการทำงานแบบไทยๆ" ที่จำเป็นต้องนอบน้อมเข้าหาผู้ใหญ่จนเกินความจำเป็นว่า นอกเหนือจากการให้ความเคารพซึ่งกันและกัน จำเป็นต้องคำนึงถึงความถูกต้องและประสิทธิภาพของการทำงานเช่นกัน
ทั้งยังเสนอรูปแบบการทำงานที่สามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและการให้ความเคารพแก่กันในฐานะเพื่อนร่วมงาน โดยไม่จำเป็นต้องนำอายุมากดทับในเชิงอำนาจ องค์กรที่เป็นตัวกลางระหว่างคนสอง Gen ควรทำอย่างไรกับประเด็นนี้?
03
